諸々の話（11/2）
2021年11月2日 日常 コメント (2)”獅子は我が子を千尋の谷に落とし、
当社ではさらに這い上がろうとする我が子に石を投げる”
というサラリーマン時代の後輩の名言を思い出しますが、
志破れて退職する者にどのような声を掛けるか？
も今の時代には大事な気がします。
セーフティ・ネット云々、弱者に寄りそう云々という
システムの構築に目が行きがちですが、例え僅かであっても
退職時に自信を持たせて送り出す事がまず必要ではないかなと。
当社ではさらに這い上がろうとする我が子に石を投げる”
というサラリーマン時代の後輩の名言を思い出しますが、
志破れて退職する者にどのような声を掛けるか？
も今の時代には大事な気がします。
セーフティ・ネット云々、弱者に寄りそう云々という
システムの構築に目が行きがちですが、例え僅かであっても
退職時に自信を持たせて送り出す事がまず必要ではないかなと。
コメント
おっしゃる通りだと思います。
しかし企業ってとことは、社員を機械の一部品くらいにしか考えていない事が多々見受けられますものね。
今の若い子の物騒な事件が続いているのですが、
もう少し若い子が気楽に仕事をしてお金を貰い、楽しくお金を使う世の中に
ならんものかなと思ってしまいます。