諸々の話（11/22）

2019年11月22日日常コメント (2)

ハインリッヒの法則
1つの重大事故に対し29個の軽微な事故が発生し、
その原因となる事柄が300個存在する・・・だっけか。

一人で仕事を丸抱えする事を是とする社風ではあったな。
現場の人間の食いぶちを稼げってな事を云われた。
わたしゃ不具合の原因を突き止める事を生業として
いたのだが、仕事に対する熱量の割に社内の評価は
上がらなかったので何をすればいいのか判らなくなり
精神疾患になって退職した。
29の軽微（ではなかったがな）な事故で済んで会社も
自分も良い選択をしたと思ってる。
もう正社員を目指すことは無かろう。

ハイバネ

2019年11月22日22:23

古い考え方が根強く残る会社は私の地元にも多く残っていますね。私もそうした会社で正社員として一時働いていましたが、あらゆる仕事を丸投げされ、「分からないなら聞け！→ここどうすれば？→自分で考えろ！」という無限ループに精神を病んで退職でした...。正社員に拘らず生活する道もあると知った今では、私もそこを目指すことは無いですね...。

なぜ、自分の食いぶちを稼ぎに来ているのに赤の他人の食いぶちを稼がにゃいかんのか？...と、古い世代の考え方は狂気です。

underhand54

2019年11月23日22:52

”ここはどうすれば→あほか！！”
で過敏性大腸炎やら胃潰瘍になって退職していった者
が数名いました。

”俺に教えるために（私に）講習を受けてきてくれ”
というタイプの上司もいました。
んで得た知見を以って”これではいかんですよ”と
進言しますと”何でお前がそんな事知っとるんじゃ！”
と云われると。

ある時点で勉強して進化する事を止めているのかな。
だから今現在、求められている答えが見つけられない。