まあ”部下を持たない管理職”が増えつつご時世ですが・・・・
う〜む、難しいところですなあ。
この場合、給与もだけど管理職としての権限とそれなりの人員が
確保されているかどうかも論点になるのではないでしょうか。
まあ逆に管理職にならず/責任を背負わずで残業代を稼ぐ人も
存在しますしねえ・・・・・難しい所です。
この会社の場合はちと悪質と司法が判断したんでしょうなあ。
まあ”部下を持たない管理職”が増えつつご時世ですが・・・・
う〜む、難しいところですなあ。
この場合、給与もだけど管理職としての権限とそれなりの人員が
確保されているかどうかも論点になるのではないでしょうか。
まあ逆に管理職にならず/責任を背負わずで残業代を稼ぐ人も
存在しますしねえ・・・・・難しい所です。
この会社の場合はちと悪質と司法が判断したんでしょうなあ。
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- 3月31日＞まるこさん こちらこそ今まで.. (underhand54)
- 3月31日今までありがとうございます。 .. (hosoken)
- 3月31日ここでのご縁ありがとうございま.. (まるこ)
- 3月31日こんにちは。長い間ありがとうご.. (権之助)
コメント
http://ameblo.jp/logic--star/entry-10069222038.html
私のイメージでは店長とは店員の労務管理もそうですが、
経営にも参加している立場である思っていましたが・・・・
未だにちと違和感がある判決ですが、よほど給料に見合わ
ない仕事内容だったのでしょうなあとしか云いようがあり
ませんね。